Projektipäällikkö

Me Intolla kasvamme kovaa vauhtia. Vauhti on niin ihanaa, että haluamme kiihdyttää sitä edelleen. Kasvu ei kuitenkaan tapahdu itsestään – ihmiset tekevät sen. Tarvitsemme asiantuntemusta. Innokkuutta. Vastuunkantokykyä ja kehittymishalua.

Yksi meistä?

Etsimme jo kokemusta kartuttanutta projektipäällikköä. Vastaat arjessasi päivien, kymmenien päivien ja jopa satojen päivien mittaisien verkkosivu- ja verkkokauppahankkeiden läpiviennistä kokonaisuudessaan. Työpäiviin sisältyy muun muassa resursointia, palavereiden organisoimista ja pitämistä, asiakaskommunikaatiota, tarjousten lähettämistä ja laskutusta. Myös projektien etenemis- ja kannattavuusseuranta ovat vastuullasi. Projektipäällikön vastuu meillä on siis merkittävä. 

Työskentelet päivittäin yhteistyössä myyjiemme, palvelumuotoilijoidemme, suunnittelijoidemme ja koodareidemme kanssa. 

Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö löytyy.

Tarjoamme sinulle:

  • Kokoaikaisen, toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
  • Kiinnostavat asiakkaat ja projektit
  • Mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn ja oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen
  • Dynaamisen työympäristön ja viihtyisät toimitilat Helsingin ydinkeskustassa Kampissa
  • Kattavan työterveyshuollon
  • Lounas- ja puhelinedun
  • Joustavan työajan ja -paikan
  • Kilpailukykyisen palkan
  • Palkitsevan bonusohjelman – vuosittaisesta tuloksesta jaetaan 10 % tasaisesti kaikkien työntekijöidemme kesken
  • Itse valitsemasi työvälineet

Odotamme sinulta:

  • Vähintään vuoden projektipäällikkötyökokemusta, mieluiten verkkopalvelumaailmasta
  • Organisointikykyä
  • Tarkkuutta, huolellisuutta ja järjestelmällisyyttä
  • Laadukasta ulosantia niin suullisesti, kuin kirjallisesti
  • Halua kasvaa ja kehittyä

Asiakaskuntamme on moninainen: pääset työskentelemään Plan International Suomen, Lastenklinikoiden Kummien, Wärtsilän, Teollisuusliiton, Animalian, Viinilinnan, Tapiolan Lämmön ja Europicnicin kaltaisten asiakkuuksien parissa. Meidät on palkittu muun muassa Grand One-, Cannes Lions-, Vuoden Huiput- sekä Webby Awards-kilpailuissa.

Työntekijämme ovat kasvumme avaintekijät. Olemme alamme parhaimmistoa – luova, laadukas ja tehokas – tekijöidensä näköinen toimisto. Meihin panostamasi ajan tulisi olla molemmin puolin arvokasta, merkityksellistä ja tärkeää.

Tutustu tiimiimme sekä työkulttuuriimme ja asiakkaisiimme tarkemmin täällä.

Miten edetään?

1. Tutustu

Tutustu tämän sivun sisältöön ja pohdi, kiinnostuitko. Jos koet tarpeelliseksi, soittele tai laita tekstaria kenelle tahansa meistä. Kerromme mielellämme lisää!

Yhteystiedot

2. Ole yhteydessä

Soita tai laita mailia toimitusjohtajallemme Aapo Mäelle (aapo.maki@into-digital.fi ja 0503308959). Myös hakemuksen lähettäminen on helppoa. Me ei tarvita muuta, kuin LinkedIn-tilisi osoite! Kaikki muu on vapaaehtoista.

3. Tavataan?

Jos ajatuksemme kohtaavat, tavataan. Voi olla, että tavataan kerran. Ehkä toisen, jotta pääset tapaamaan useampaakin tulevaa työkaveriasi. Tavoitteenamme on selkeä, suoraviivainen ja juuri sinulle personoitu rekryprosessi.

4. Työsopimus

Tehdään sinulle työsopimus tai todetaan, että jatketaan keskusteluja mahdollisesti myöhemmin tulevaisuudessa.

Projektipäällikkö? Hae!

"*" näyttää pakolliset kentät